La croissance constante du secteur fluvial associée aux départs en retraite génère un besoin croissant de personnel qualifié. Alors que les opportunités d’emploi sont nombreuses, comme le prouve la prochaine campagne de recrutement de Batorama, une nouvelle directive européenne vient renforcer le niveau de qualification requis pour chaque membre d’équipage. Entretien avec François Manouvrier, le directeur du réputé CFA de la Navigation Intérieure au Tremblay-sur-Mauldre. 

Pour le tourisme, pour le transport de passagers ou encore pour la logistique urbaine, la navigation fluviale représente de nombreuses opportunités pour les collectivités. Nos territoires pourraient aussi s’appuyer sur ce secteur pour faire face aux enjeux écologiques.

Afin de mettre en avant les opportunités d’emploi et de formation du secteur maritime et fluvial, Pôle emploi a organisé, du 29 mars au 2 avril 2021, la 5ème édition de « La Semaine de l’Emploi Maritime » avec le soutien du Ministère de la Mer, du Secrétariat général de la Mer et du Cluster Maritime Français. E2F a participé à cet évènement lors d’un webinaire dédié aux « Métiers embarqués du maritime et du fluvial ».